SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Personalentwicklung (ID-Nummer: 13716829)
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Maschinenbau, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbare FachrichtungenBegeisterung für Industrie 4.0 / Systems Engineering sowie sicherer Umgang mit Künstlicher Intelligenz (Chancen, Risiken, Grenzen).Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Selbstständig, analytisch denkend, verantwortungsbewusst.Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Laufendes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder der Automatisierungstechnik- idealerweise mit Begeisterung für moderne Robotik‑ und Automatisierungslösungen sowie analytische FragestellungenErste praktische Erfahrung aus einem erfolgreich absolvierten Praxissemester oder projektbezogenen Arbeiten ist von Vorteil - Du bringst bereits ein gutes Verständnis für technische Systeme, Prozessabläufe oder Simulationsmethoden mitOptimal – aber kein Muss: Du möchtest dein Praxissemester gern mit einer anschließenden Abschlussarbeit/Thesis verbinden - Wir unterstützen dich dabei, ein spannendes, praxisnahes Thema im Bereich Automatisierung und Materialfluss gemeinsam zu entwickelnTechnisches Verständnis & analytische Denkweise - Du hast Freude daran, technische Zusammenhänge zu durchdringen, Berechnungen zu erstellen und Lösungen datenbasiert zu bewerten.Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und behältst auch in komplexen Entwicklungsprojekten den Überblick Erfahrung mit CAD‑Software, Simulationsumgebungen oder Programmiertools ist ein Plus, aber kein zwingendes Kriterium
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Kommunikation & Medien oder ein vergleichbarer StudiengangSicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Adobe InDesign oder CMS-Software sind ein PlusTechnisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und präzise zu erklärenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind.
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Studium im Bereich BWL, Marketing, Journalismus/Kommunikation oder vergleichbare StudiengängeDigital Native mit kreativem Gespür für zielgruppenrelevante redaktionelle Contenterstellung Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und hohe EigeninitiativeStrukturierte und organisierte Arbeitsweise
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------